15 jul 2006


¿Retraso tecnológico español? Solo en el nivel adecuado, ni más ni menos.

Este es el titular de CINCO DIAS del pasado 13 de julio. Y se refiere a las conclusiones del informe anual de la Fundación France Télécom España, que repite, con distinta letra pero la misma música, la canción del retraso tecnológico español. Con una diferencia: los autores del documento han ido más allá y han decidido profundizar un poco más.

El resultado es que España está en la posición que le corresponde, la decimotercera de Europa, si se mide su posición relativa con otros países no sólo en términos de PIB, sino de riqueza per cápita, productividad y crecimiento. Tiene un desarrollo tecnológico medio-bajo, pero es el adecuado a nuestro nivel de desarrollo.

Un buen disgnóstico es imprescindible para dar el salto hacia delante que España necesita. Basta de lamentos estúpidos, no somos retrasados tecnologicos -ni mentales-: nuestra posición en el desarrollo de la Sociedad de la Información está acompasado a nuestro nivel de desarrollo general. Pero....

Lo que la noticia no dice es que otras naciones de menor desarrollo que nosotros - Chile, India, Israel- nos adelantan en aspectos en los que la voluntad de crecer es determinante, como en la e-administración. La voluntad política y el papel del sector público está siendo determinante en el salto extraordinario de otros países.

España necesita esfuerzos extraordinarios. Lo ordinario es que las TIC tengan un nivel de desarrollo de acuerdo a las posibilidades, usos y costumbres de nuestra sociedad; lo extraordinario, lo que España necesita, es que las TIC sean un motor de innovación y desarrollo social.

Y que el sector público lidere actuaciones de otros sectores, - como la banca, las telecomunicaciones o las PYMES, servicios para empresas- que pueden y deben convertirse, tambien, en palancas extraordinarias de desarrollo de las TIC.

4 jul 2006


La experiencia y la edad son fuente esencial de conocimiento.

* Aprovechar esos valores de los profesionales es algo consustancial a una sociedad basada en la información y el conocimiento. Y una obligación para las empresas que aspiran a algo más que a gestionar lo inmediato.

* La marginación de los más expertos (mayores de 45 años) y la proliferación de prejubilaciones son formas de dispersar y destruir conocimiento.

* Su sustitución por jovenes sobreexplotados no es la solución al problema, es parte del mismo problema. La precariedad laboral y los salarios basura de las nuevas generaciones no puede ser el sustento de n
ingún nuevo modelo de crecimiento.

* Ambas facetas forman parte de lo ya viejo: la consideración del trabajo como un recurso económico sin mas valor que su aportación cuantitativa elemental.

Grupo de Trabajo: MODELOS SOCIALES
TIC y Nuevas Tendencias Productivas
Propuesta para el debate. Conclusión nº 4